SGK 4/s (ssk lıların ) Emeklilik Şartları
Ülkemizde SSK sigortalılarının emekli olabilmesi için sigortalılık süresi, yaş ve prim gün sayısının tamamlanması gerekiyor.
SSK sigortalılarının emekliliklerinde 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olup olmadığı önem taşıyor. SSK’lılar 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilecek, ancak 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacaktır.
Aşağıdaki tabloda, işe giriş tarihlerine göre Erkek sigortalıların emeklilik koşulları açıklanmıştır.
ERKEK SSK’LILAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:
A-08.09.1999 GÜNÜNDEN ÖNCE İŞE GİRMİŞ (SİGORTALI OLMUŞ ) OLANLARIN DURUMU:
| ERKEKLERİN |
1.ŞART |
2.ŞART |
3.ŞART |
| İşe Başlama Tarihi |
Tamamlaması Gereken Yıl |
Tamamlaması Gereken Yaş |
Tamamlaması Gereken Prim |
| 08.09.1976 ve daha öncesi |
25 |
Yok |
5000 |
| 09.09.1976-23.05.1979 arasında |
25 |
44 |
5000 |
| 24.05.1979-23.11.1980 arasında |
25 |
45 |
5000 |
| 24.11.1980-23.05.1982 arasında |
25 |
46 |
5075 |
| 24.05.1982-23.11.1983 arasında |
25 |
47 |
5150 |
| 24.11.1983-23.05.1985 arasında |
25 |
48 |
5225 |
| 24.05.1985-23.11.1986 arasında |
25 |
49 |
5300 |
| 24.11.1986-23.05.1988 arasında |
25 |
50 |
5375 |
| 24.05.1988-23.11.1989 arsında |
25 |
51 |
5450 |
| 24.11.1989-23.05.1991 arasında |
25 |
52 |
5525 |
| 24.05.1991-23.11.1992 arasında |
25 |
53 |
5600 |
| 24.11.1992-23.05.1994 arasında |
25 |
54 |
5675 |
| 24.05.1994-23.11.1995 arasında |
25 |
55 |
5750 |
| 24.11.1995-23.05.1997 arasında |
25 |
56 |
5825 |
| 24.05.1997-23.11.1998 arasında |
25 |
57 |
5900 |
| 24.11.1998-08.09.1999 arasında |
25 |
58 |
5975 |
| 09.09.1999-30.04.2008 arasında |
- |
60 |
7000 |
| Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar |
- |
60 |
9000
(Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak
Ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)
|
B-08.09.1999- İLE – 30.04.2008 GÜNÜ İŞE GİRMİŞ (SİGORTALI OLMUŞ) OLAN ERKEKLERİN DURUMU:
a-Normal Emeklilik Şartları:
08.09.1999 günü ve sonrası işe giren erkekler emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış ve en az 7000 gün sayısı ile emekli olabilecekler. Görüldüğü üzere 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için sigortalılık süresi diye bir şey kalmamıştır. 7000 günü doldurmak ve 60 yaşını tamamlayıp 61 yaşından gün alması gerekir.
b-Erkeklerin SSK’dan 4500 gün ile emeklilik şartları: 60 yaşını doldurmuş olması , 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün prim ödemek şartı ile kısmı emekli olabileceklerdir.
C-01.05.2008 GÜNÜNDEN SONRA İŞE GİREN ERKEKLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:
a-Normal Emeklilik Şartları:
7200 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olur ama diğerleri için tablo aşağıdadır.
1)- 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 61 yaş
2)- 01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 62 yaş
3)- 01.01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 63 yaş
4)- 01.01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 64 yaş
5)- 01.01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaş
6)- 01.01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaş
b-Erkeklerin SSK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları:
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4a bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur. Buna göre; 5400 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olur.
Diğerleri İse:
1)- 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64
2)- 01.01.2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkekler için 65 olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanması 5400 prim gün sayısı şartını doldurduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
KADIN SSK’LILAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:
A-08.09.1999 GÜNÜNDEN ÖNCE İŞE GİRMİŞ (SİGORTALI OLMUŞ ) OLANLARIN DURUMU:
| KADINLARIN |
1.ŞART |
2.ŞART |
3.ŞART |
| İşe Başlama Tarihi |
Tamamlaması Gereken Yıl |
Tamamlaması Gereken Yaş |
Tamamlaması Gereken Prim |
| 01.04.1981 öncesi ise |
20 |
Yok |
5000 |
| 01.04.1981-08.09.1981 arasında |
20 |
38 |
5000 |
| 09.09.1981-23.05.1984 arasında |
20 |
40 |
5000 |
| 24.05.1984-23.05.1985 arasında |
20 |
41 |
5000 |
| 24.05.1985-23.05.1986 arasında |
20 |
42 |
5075 |
| 24.05.1986-23.05.1987 arasında |
20 |
43 |
5150 |
| 24.05.1987-23.05.1988 arasında |
20 |
44 |
5225 |
| 24.05.1988-23.05.1989 arasında |
20 |
45 |
5300 |
| 24.05.1989-23.05.1991 arasında |
20 |
46 |
5375 |
| 24.05.1990-23.05.1991 arasında |
20 |
47 |
5450 |
| 24.05.1991-23.05.1992 arasında |
20 |
48 |
5525 |
| 24.05.1992-23.05.1993 arasında |
20 |
49 |
5600 |
| 24.05.1993-23.05.1994 arasında |
20 |
50 |
5675 |
| 24.05.1994-23.05.1995 arasında |
20 |
51 |
5750 |
| 24.05.1995-23.05.1996 arasında |
20 |
52 |
5825 |
| 24.05.1996-23.05.1997 arasında |
20 |
53 |
5900 |
| 24.05.1997-23.05.1998 arasında |
20 |
54 |
5975 |
| 24.05.1998-23.05.1999 arasında |
20 |
55 |
5975 |
| 24.05.1999-08.09.1999 arasında |
20 |
56 |
5975 |
| 09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar |
Yok |
58 |
7000 |
| Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar |
YOK |
58 |
9000
(Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak Ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)
|
B-08.09.1999- İLE – 30.04.2008 GÜNÜ İŞE GİRMİŞ (SİGORTALI OLMUŞ) OLAN KADINLARIN DURUMU:
a-Normal Emeklilik Şartları:
08.09.1999 günü ve sonrası işe giren kadınlar emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış ve en az 7000 gün sayısı ile emekli olabilecekler. Görüldüğü üzere 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için sigortalılık süresi diye bir şey kalmamıştır. 7000 günü doldurmak ve 58 yaşını tamamlayıp 59 yaşından gün alması gerekir.
b-Kadınların SSK’dan 4500 gün ile emeklilik şartları:
58 yaşını doldurmuş olması , 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün prim ödemek şartı ile kısmı emekli olabileceklerdir.
C-01.05.2008 GÜNÜNDEN SONRA İŞE GİREN KADINLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI:
a-Normal Emeklilik Şartları: 7200 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 58 yaşında emekli olur ama diğerleri için tablo aşağıdadır.
1)- 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 59 yaş
2)- 01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 60 yaş
3)- 01.01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 61 yaş
4)- 01.01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 62 yaş
5)- 01.01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 63 yaş
6)- 01.01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 64 yaş
7)- 01.01.2048 Tarihinden itibaren ise 65 yaş
b-Kadınların SSK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları:
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlar 4a bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur.
Buna göre;
5400 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olur. Diğerleri İse:
1)- 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 62
2)- 01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadın 63
3)- 01.01.2040 ila 31.12. 2039 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadın 64
4)- 01.01.2042 tarihinden itibaren ise 65 yaş
4/B (Bağ-Kurluların) Emeklilik Şartları
Bu Site Telif hakkı ile korunmaktadır.İzinsiz alıntı yapamazsınız copriyht 2009 Designer By Mustafa KÖKER
Bağkur emekli olacak ERKEKLER için emeklilik şartları
-01.10.1999 tarihi itibari ile 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar eskiden olduğu gibi 9000 günü tamamladıkları takdirde YAŞ’a bağlı olmadan emekli olacaklardır Yukarıdaki şartı yerine getirmeyenler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olacaklar.
Bağ-kur’lu erkekler için 01.06.2002 itibari ile
|
Prim Ödemeleri Gereken Süre (yıl) |
Emekli Olacakları Yaş |
| Erkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süre |
Erkek |
Erkek |
| 2 yıl ve daha az |
25 |
44 |
| 2 yıldan fazla 3 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
45 |
| 3 yıl 6 aydan fazla -5 yıl ve daha az |
25 |
46 |
| 5 yıldan fazla -6 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
47 |
| 6 yıl 6 aydan fazla-8 yıl ve daha az |
25 |
48 |
| 8 yıldan fazla – 9 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
49 |
| 9 yıl 6 aydan fazla – 11 yıl ve daha az |
25 |
50 |
| 11 yıldan fazla -12 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
51 |
| 12 yıl 6 aydan fazla-14 yıl ve daha az |
25 |
52 |
| 14 yıldan fazla – 15 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
53 |
| 15 yıl 6 aydan fazla- 17 yıl ve daha az |
25 |
54 |
| 17 yıldan fazla -18 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
55 |
| 18 yıl 6 aydan fazla-20 yıl ve daha az |
25 |
56 |
| 20 yıldan fazla -21 yıl ve daha az |
25 |
57 |
| 21 yıl 6 aydan fazla-22 yıl |
25 |
58 |
| 22 yıldan fazla |
25 |
60 |
Erkeklerin Bağkur’dan 5400 gün ile emeklilik şartları:
01.10.1999 tarihi itibari ile 23 yıldan fazla Emeklilik süresine sahip olan erkek sigortalılar eskiden olduğu gibi YAŞ ‘a bağlı olmadan emekli olacaklardır. Yukarıdaki şartı yerine getirmeyenler ise 55 yaşını ve 15 yılını tamamlamalarına kalan süreye göre hangisi daha geç ise o tarihe göre aşağıdaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklardır.
(01/05/2008) Tarihinden itibaren Erkeklerin Bağkur’dan normal emeklilik şartları:
1. 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 61 yaş
2. 01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 62 yaş
3. 01.01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 63 yaş
4. 01.01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 64 yaş
5. 01.01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 65 yaş
6. 01.01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 65 yaş
Bağkur emekli olacak KADINLAR için emeklilik şartları
-01.10.1999 tarihi itibari ile 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadın sigortalılar eskiden olduğu gibi 7200 günü tamamladıkları takdirde YAŞ’a bağlı olmadan emekli olacaklardır Yukarıdaki şartı yerine getirmeyenler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olacaklar.
Bağ-kur’lu kadınlar için 01.06.2002 itibari ile
|
Prim Ödemeleri Gereken Süre (yıl) |
Emekli Olacakları Yaş |
| Kadınların 20 yılı tamamlamasına kalan süre |
Kadın |
Kadın |
| 2 yıl veya daha az |
20 |
40 |
| 2 yıldan fazla 3 yıldan daha az |
20 |
41 |
| 3 yıldan fazla -4 yıl ve daha az |
20 |
42 |
| 4 yıldan fazla- 5 yıl ve daha az |
20 |
43 |
| 5 yıldan fazla-6 yıl ve daha az |
20 |
44 |
| 6 yıldan fazla -7 yıl ve daha az |
20 |
45 |
| 7 yıldan fazla-8 yıl ve daha az |
20 |
46 |
| 8 yıldan fazla- 9 yıl ve daha az |
20 |
47 |
| 9 yıldan fazla-10 yıl ve daha az |
20 |
48 |
| 10 yıldan fazla- 11 yıl ve daha az |
20 |
49 |
| 11 yıldan fazla -12 yıl ve daha az |
20 |
50 |
| 12 yıldan fazla-13 yıl ve daha az |
20 |
51 |
| 13 yıldan fazla – 14 yıl ve daha az |
20 |
52 |
| 14 yıldan fazla – 15 yıl ve daha az |
20 |
53 |
| 15 yıldan fazla- 16 yıl ve daha az |
20 |
54 |
| 16 yıldan fazla-17 yıl |
20 |
55 |
| 17 yıldan fazla |
20 |
58 |
Bayanların Bağkur’dan 5400 gün ile emeklilik şartları:
01.10.1999 tarihi itibari ile 18 yıldan fazla Emeklilik süresine sahip olan kadın sigortalılar eskiden olduğu gibi YAŞ ‘a bağlı olmadan emekli olacaklardır. Yukarıdaki şartı yerine getirmeyenler ise 55 yaşını ve 15 yılını tamamlamalarına kalan süreye göre hangisi daha geç ise o tarihe göre aşağıdaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklardır.
(01/05/2008) Tarihinden itibaren Bayanların Bağkur’dan normal emeklilik şartları:
1. 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan 59 yaş
2. 01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan 60 yaş
3. 01.01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan 61 yaş
4. 01.01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan 62 yaş
5. 01.01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan 63 yaş
6. 01.01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan 64 yaş
7. 01.01.2048 tarihinden itibaren ise 65 yaş
